14.00 - 14.05 | Társelnöki megnyitó Prónay Gábor ![](/documents/4685773/4699255/0407_koszonto.png) | | |
14.05 - 14.25 | ÉV PM'19 előadása Borbényi Katalin, Generali Biztosító Zrt.: Emberközpontú projektvezetés fontossága ![](/documents/4685773/4699255/0407_Borbenyi_Kata.png/f1534a55-0940-f36b-2915-bcefaeb71acb?t=1618848623474) | | |
14.25 - 14.45 14.45 - 14.50 | Gyulay Tibor: Tudásmenedzsment a digitális transzformációban, Nem elegendő a tudás a szervezetben, el kell jusson ahhoz, akinek szükséges ![](/documents/4685773/4699255/0407_Gyulay_Tibor.png/2d9885fe-9aef-ce8f-4d89-c8548f21d22c?t=1618848623552) Hozzászólások, kérdések | ![](/documents/10180/95891/Gyulay_Tibor.jpg/08656f54-90bc-f725-827e-7042cb2f9504?t=1613413980754) | ![](https://www.hte.hu/documents/847429/0/pdf_icon.png) |
| | | |
14.50 - 15.10 | Szvetelszky Zsuzsanna, ELTE: Informális kommunikáció a szervezetekben: COVID előtt és a COVID óta, Az online tér informális jellege: klasszikus folyamat – innovatív csatorna – a hatás kiszámítható? ![](/documents/4685773/4699255/0407_Szvetelszky_Zsuzsa_nagy.jpg/d4dc0652-2471-ff9a-716e-129904cd7fbd?t=1618849978574) | ![](/documents/10180/95891/SzvetelszkyZs_.png.jpg/54293162-ac17-28be-4732-29553e21ccdd?t=1613475977043) | ![](https://www.hte.hu/documents/847429/0/pdf_icon.png) |
15.10 - 15.15 | Hozzászólások, kérdések | | |
15.15 - 15.35 | Marosán György: Szervezetek jövője – jövő szervezetei, Mire kell ügyelni, egy olyan jövő felé haladva/sodródva, amelyben minden remény beteljesülhet, de amelyben minden fenyegetés valóra válhat? ![](/documents/4685773/4699255/0407_Marosan_Gyorgy.png/2461b9f3-6b55-5f6d-e373-be461abfc731?t=1618848623675) | ![](/documents/10180/95891/Marosan_Gyorgy.jpg/a6e29b85-af7a-7158-0f12-a212edf59dc7?t=1613413980873) | ![](https://www.hte.hu/documents/847429/0/pdf_icon.png) |
15.35 - 15.40 | Hozzászólások, kérdések | | |
16.00 - 17.45 | Szervezetekbe beágyazott projekt kezelés - Kerekasztal beszélgetés Szekció elnök: Szalay Imre, NJSZT | | |
| Kerekasztal résztvevők![](/documents/10180/95891/Dudas_Dezso.jpg/9078475e-2d96-7bee-ebc8-a21f3d4595f4?t=1616067213119) ![](/documents/10180/95891/Balaton_Laszlo.jpg/0f3fd09e-fd1f-b3a3-8492-5cb26e43383b?t=1616067213022) Balaton László, Raiffeisen Bank Dudás Dezső, KIFÜ Kovács Endre, NMHH | ![](/documents/10180/95891/Kovacs_Endre.jpg/49a71771-532d-8a9a-51fe-ead8d7afa17f?t=1616067378095) | |
| Megbeszélendő témák - Mennyire tudatos része a stratégia megvalósításának a projektszemlélet, van-e iparági, működési módbeli eltérés, megközelítési mód?
- Mi a szervezeti projektkultúra lényege, mérhető-e, figyelik-e, s ez mennyire segítője, gátja a szervezeti sikereknek, illetve milyen típusú szervezetekben van ennek jelentősége?
- Van-e projektiroda, s mennyiben vesz részt ez az egység a stratégiai tervezésben?
- Hogyan történik a projektek sikerének mérése, értékelése, elválhat-e a projektsiker, a projekt által létrehozott termék, szolgáltatás, fejlesztés eredményességétől?
- Mi a vezetés szerepe a projekt életciklus (a projektek elő- és utóéletének) menedzsmentjében?
- Fontos-e a szervezetben az egységes projektmódszertani megközelítés?
![](/documents/4685773/4699255/0407_kerekasztal.png/b9cdf115-b647-2b97-1a1f-87647e6fe1ae?t=1618848623596) |
| | | |
| | | |
2021. április 8. csütörtök | | |
14.00 - 14.05 | Társelnöki megnyitó Szalay Imre ![](/documents/4685773/4699255/0408_megnyito.png/61ed21ee-d8db-d598-0312-b8f79e569591?t=1618848623998) | | |
14.05 - 14.25 | ÉV PM'20 előadása Iszály Mónika, InnoByte Zrt.: Mit adott nekem az azonnali fizetés? – avagy hogyan lettem jobb projektmenedzser egy történelmi jelentőségű projekt által ![](/documents/4685773/4699255/0408_Iszaly_Monika.png/659f516b-d603-a366-fb67-b577110a27be?t=1618848623829) | | |
14.25 - 14.45 | Károlyi László, Legrand: Menedzsment nehéz időkben, Kihívások és megoldások, hatékony menedzsment a VUCA világában ![](/documents/4685773/4699255/0408_Karolyi_Laszlo.png/527c0087-def7-8a3a-32ff-de12627ae5cd?t=1618848623865) | ![](/documents/10180/95891/Karolyi_Laszlo.jpg/6e3da405-51ca-590a-f5c6-5554051f0998?t=1613413980793) | ![](https://www.hte.hu/documents/847429/0/pdf_icon.png) |
14.45 - 14.50 | Hozzászólások, kérdések | | |
14.50 - 15.10 15.10 - 15.15 | Csepeli György: Teherpróbák a szervezetekben (krízis, vakság, hübrisz, konfliktusok) Hogyan várjuk a váratlant? ![](/documents/4685773/4699255/0408_Csepeli_Gyorgy.png/16f27625-8ae2-c006-ba3a-5f704025d6e0?t=1618848623788) Hozzászólások, kérdések | ![](/documents/10180/95891/Csepeli_Gyorgy.jpg/94e5f19e-0fb9-9ab9-6fb5-b0bf567ae136?t=1613413980687) | ![](https://www.hte.hu/documents/847429/0/pdf_icon.png) |
15.15 - 15.35 | Marhefka István: Hogyan alkossunk csapatokat agilis szemléletben Csapat önirányítás, autonómia csak jól meghatározott felelősségi körökkel valósulhat meg ![](/documents/4685773/4699255/0408_Marhefka_Istvan.png/1f84bc60-5419-c551-0576-3d7a5667017a?t=1618848623954) | ![](/documents/10180/95891/Marhefka_Istvan.jpeg/796732b5-963b-791b-e9c3-01dbaef7eeb9?t=1613413980836) | ![](https://www.hte.hu/documents/847429/0/pdf_icon.png) |
15.35 - 15.40 | Hozzászólások, kérdések | | |
16.00 - 17.45 | Távmunka nemzetközi lehetőségei és kockázatai - Kerekasztal beszélgetés Szekció elnök: Darabos Andrea, Lean Advantage | | |
| Kerekasztal résztvevők Czifra Julianna és a BME Munka és Szervezetpszichológia mesterszakos projektcsapat tagjai Fazekas Viktor, Kacz Tünde, Szécsényi Fruzsina, Takács Gergő, Horn Balázs,ThyssenKrupp Kertész Máté, PMI | | |
| Megbeszélendő témák - Tudatos távmunkakultúra (értékrendszer alapú kultúraváltás szükségessége a remote office világában, a távmunka/remote-first/ értékrendszere/hasonlóságok az agilis értékrendszerhez/, bizalom-építési praktikák és digitális analitikai eszközök)
- Projektmenedzsment kihívások a virtualitás térben – a nemzetközi együttműködés (távmunka, benne a virtuális/sok országra kiterjedő/ munkacsapatok projekt működés lehetőségei, feltételei)
- A tartós otthoni munkavégzés hatásai, megoldásai (tartós otthoni munkavégzés kvalitatív és kvantitatív módszerű kutatási eredményei/hatás a kapcsolatokra, csapat kohézióra, munka-magánélet egyensúlyára, egészségre/, egyéni- és szervezeti megoldások a kihívások kezelésére)
- Hogyan lesz a távmunkából szervezetfejlesztési lehetőség? Fejlesztendő vezetôi készségek és szervezeti képességek a távmunka sikeressé tételéhez. Gyakorlati tapasztalatok a biztonságkritikus és szabályozott (automotív, banki, orvosi) környezetből
![](/documents/4685773/4699255/0408_kerekasztal.png/5204a977-321f-a8d3-f58a-4451d23f6e47?t=1618848623911) |
17.45 - 17.55 | Zárszó ![](/documents/4685773/4699255/0408_Zarszo.png/ba15fb92-6bc1-d761-41c2-8866e8a28463?t=1618848624045) | | |
| | | |